tag:blogger.com,1999:blog-70826514646446835162024-03-12T17:34:05.341-07:00Give me a bookMaria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.comBlogger24125tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-33311584279000366592013-05-21T09:30:00.003-07:002013-05-21T09:30:33.395-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dykAng9TJf0LZXs24NqXg_LfWqxGwgZKsLuwUtvT8BhJnY4DvQJ71XgMzBiQb_Z8nPBLmUG5jTmwPUBobRQcw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">El vide<span style="font-size: small;">o que les prometí<span style="font-size: small;"> que Pepe platico durante su exposición. </span></span></span></span>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-89888213162266621812013-05-16T14:49:00.003-07:002013-05-16T14:52:20.962-07:00<h2>
Chapter 16: Implementation, Chapter 17: The elements of engagement, Chapter 19: The Heart of the Matter.</h2>
<div>
The last one...Finally! </div>
<div>
<br /></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>*Our mistake is treating implementation as a fundamentally rational process. We believe that logical, step by step problem solving can bring the fulfillment or our plans. </i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i><br /></i></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>*What we have undervalued is the power of engagement and dialogue. </i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i><br /></i></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>*Eight practical ways for engaging people:</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Open with Transparent Purpose and a Level Plsying field</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Renegotiate Expectations about participation</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Rearrange the room</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Create a platform for openness and doubt </i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Ask "what do we want to create together?"</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Create a new conversation</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Choose commitment and accountability</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>-Focus on gifts (value each participant brought to the proceedings.</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i><br /></i></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><i>*The way we contact and engage people around our expertise is an applied art and takes a hundreds forms.</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿te gustó el libro? Sí </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿todo? no</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿aprendiste nuevas cosas? ¡claro! </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿te sirve para tu trabajo actual? ...en espíritu </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿qué ideas interesantes encontraste en el libro? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-El consultor cada día va obteniendo mayor impacto en las organizaciones.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-El cambio no es un problema, el problema es cómo nos adaptamos a él.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-La consultoría es una tarea de guía y acompañamiento, no una medicina que quita el dolor del pie de donde se cojea.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-El compromiso que tiene el equipo de la organización al cambio es la clave para observar resultados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-La aunteticidad del consultor es la herramienta más fuerte.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Los objetivos de la consultoría como actividad son sencillos... se complica cuando ya está contextualizado... pero eso no significa que es una actividad imposible o tediosa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El libro se quedará en mi librero esperando a ser consultado, ¡para eso fue hecho!, ya que tiene las bases para el consultor. Confío en que no nos quedaremos en una simple reflexión o crítica sino a una acción transformadora. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No quiero comentar mucho el contenido de los capítulos; sólo quiero resaltar que, efectivamente, es una cuestión de fe</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> lo que mueve a los demás a buscar ayuda y a otros a darla. Nada es perfecto sino perfectible, ayudemos a colocar a los demás en el camino adecuado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nunca pregunté si todos querían llevar una vida profesional como consultores; pero si se que todos tenemos deseos de cambiar nuestro entorno en positivo así que si lo logran: I salute you!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hasta la próxima.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-2925544194232728572013-05-09T12:57:00.002-07:002013-05-09T12:57:58.069-07:00<h2>
Chapter 15: Managing the meetincg for action </h2>
<h2>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span></span></h2>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><i>When you participate in the discussion of what to do, there are some key tasks to concentrate on:</i></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><i>1. Keep the discussion centered on things that are under the client's control</i></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><i>2. Keep raising the parts of the situation re recommendations that you think are essential to addressing the immediate and the longer-term problem or possibility.</i></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><i>3. Keep balance in the discussion by surfacing the viewpoints of everyone in the room.</i></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><i>4. Support the right of the responsible manager to make the choice with minimal coercion from others, including the consultant.</i></span></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los puntos anteriores realzan la parte central del consultor... el está para ayudar a la organización en el cambio, no va a mandar el cambio por lo tanto las reuniones deben de enfocarse en el cliente. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Me gusta mucho el punto 3; entre más aportaciones del grupo, más ideas para comprender la situación y más ideas para el cómo de la solución.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Claro que también he tenido experiencias negativas dónde todos los miembros de grupo hablan sin ningún sentido u objetivo, lo que da paso a la "grilla" o salirse del tema de manera muy frecuente.</span></div>
<br />
<br />
<i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Checklist.</span></span></i><br />
<i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">1. What do you want from meeting? Understanding? Agreement? Action? Further work?</span></span></i><br />
<i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">2. Structure the meeting so you have at least as much time for discussion as for presentation of results</span></span></i><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-size: x-small;">3. Review the wording of the "picture" to make it as nonevaluative and descriptive as possible</span></i> </span></span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span> <i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;">E<span style="font-size: small;">st<span style="font-size: small;">a lista <span style="font-size: small;">me pareció<span style="font-size: small;"> un buen instrumento <span style="font-size: small;">para <span style="font-size: small;">mi<span style="font-size: small;"> proyecto</span></span> de consultoría. </span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">C</span>omo mi trabajo de consultoría es en cierto modo a "distancia", se deben de aprovechar lo<span style="font-size: small;">s momentos que estoy junto al cliente (cara a cara) y <span style="font-size: small;">las preguntas le dan un<span style="font-size: small;">a estructura <span style="font-size: small;">de pensamiento que muchos <span style="font-size: small;">coordinadores en po<span style="font-size: small;">sg</span>rados aprecian. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Las observa<span style="font-size: small;">ciones qu<span style="font-size: small;">e doy<span style="font-size: small;"> no es <span style="font-size: small;">para cambiar al coordinador o<span style="font-size: small;"> r<span style="font-size: small;">egañarlo sino para<span style="font-size: small;"> darle otra opinión<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">y enriquezca<span style="font-size: small;"> su trabajo. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br /><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-9956794834627961322013-04-30T11:00:00.002-07:002013-04-30T11:00:50.393-07:00<h2>
Chapter 14: Preparing for Feedback</h2>
<h2>
</h2>
<div style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">"La diferencia básica entre ser asertivo y ser agresivo es la forma</span></span></i></div>
<div style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> en
que nuestras palabras y comportamientos </span></span></i></div>
<div style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">afectan a los derechos de los
demás<span style="font-size: x-small;">"</span> (Sharon Anthony Bower)</span></span></i>
</div>
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">¡Qu<span style="font-size: small;">e difícil es la ase<span style="font-size: small;">rtividad!</span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Relacion<span style="font-size: small;">o este capítulo con el trabajo como consultor que <span style="font-size: small;">estoy haciendo<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Mi primer día<span style="font-size: small;"> en el departamento nos dieron las "reglas" <span style="font-size: small;">o mejor dicho recomendaciones necesarias para nuestro trabajo<span style="font-size: small;">, y el primero fue la diplomacia al comunicarnos con los demás.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">En el caso del trabajo que realizo, la comunicación se da con maestros y doctores muy conocedores de sus áreas, que aunque saben la importancia del trabajo que realizamos juntos no es fácil que una chava de 23 años corrija y evalúe el programa académico<span style="font-size: small;"> de <span style="font-size: small;">su expertise.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">La comunic<span style="font-size: small;">ación<span style="font-size: small;"> se da por medio<span style="font-size: small;"> de correos, comentar<span style="font-size: small;">ios dentro de los<span style="font-size: small;"> textos,<span style="font-size: small;"> por medio de 3eras personas<span style="font-size: small;"> pero si es continuo<span style="font-size: small;">... ¡<span style="font-size: small;">y eso es algo que me preocupa<span style="font-size: small;">! <span style="font-size: small;">siento qu<span style="font-size: small;">e la m<span style="font-size: small;">anera en como me expreso co<span style="font-size: small;">rporalmente <span style="font-size: small;">a<span style="font-size: small;">yuda al efecto que tienen mis<span style="font-size: small;"> pala<span style="font-size: small;">bras <span style="font-size: small;">(</span>especialmente cuando ayuda<span style="font-size: small;">s a alguien)</span> y aquí no puede ser así<span style="font-size: small;">, p<span style="font-size: small;">or lo tant<span style="font-size: small;">o seguire los consejos de Block<span style="font-size: small;">:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<br />
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">As guideline<span style="font-size: small;">s <span style="font-size: small;">f<span style="font-size: small;">or selecting what to higlight to the client<span style="font-size: small;">, I prefer items that</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </i><br />
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-The client has control over changing </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i><br />
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-Are clearl<span style="font-size: small;">y important to<span style="font-size: small;"> the organiz<span style="font-size: small;">ation</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i><br />
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-Have some commitment some<span style="font-size: small;">where in the client organization to wo<span style="font-size: small;">rk on </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-<span style="font-size: small;">Are clearly a strenght or an ex<span style="font-size: small;">pansion of something that is currently working under discussion </span></span> </span></span></i></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">A</span>dem<span style="font-size: small;">ás de que <span style="font-size: small;">concuerdo con que <span style="font-size: small;">es un lujo s<span style="font-size: small;">er testigo y no tener la responsabi<span style="font-size: small;">lid<span style="font-size: small;">ad<span style="font-size: small;"> tan fuerte de un líder de la <span style="font-size: small;">organización. En mi trabajo debo tener los <span style="font-size: small;">ojos abiertos<span style="font-size: small;">, un razonami<span style="font-size: small;">en<span style="font-size: small;">to<span style="font-size: small;"> desarrollado<span style="font-size: small;"> y una disposición de ayuda<span style="font-size: small;">r no sólo al profesor sino a la institución<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> <br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-UZkEB4CHmuc/UXWHNeCFyyI/AAAAAAAAACw/xbJHhN8Jcqc/s1600/asertividad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://2.bp.blogspot.com/-UZkEB4CHmuc/UXWHNeCFyyI/AAAAAAAAACw/xbJHhN8Jcqc/s320/asertividad.jpg" width="290" /></a></div>
<br />Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-77713650169368957852013-04-16T13:52:00.000-07:002013-04-16T13:52:51.260-07:00<h2>
Chapter 18: Teacher as a consultant</h2>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"La educación consiste en que el hombre llegue a ser más hombre, </span></i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">que pueda ser más y no sólo que puede tener más, y que, en consecuencia, </span></i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a través de todo lo que tiene, todo lo que posee, sepa ser más plenamente hombre"</span></i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Juan Pablo II </span></i></span></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Me dió mucho gusto leer<span style="font-size: small;"> sobre este profesor<span style="font-size: small;"> porque demuestra<span style="font-size: small;"> un com<span style="font-size: small;">promiso que sal<span style="font-size: small;">e de la <span style="font-size: small;">v<span style="font-size: small;">ocación de maestr<span style="font-size: small;">o<span style="font-size: small;">,<span style="font-size: small;"> quien no tiene vo<span style="font-size: small;">cación<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">en esta profesión no puede asumir el rol de transformador de la sociedad.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Coincido con <span style="font-size: small;">Ward Mailliard <span style="font-size: small;">y su visión de cambiar <span style="font-size: small;">la acción del profesor para un avance educativo<span style="font-size: small;">, no porque esa <span style="font-size: small;">sea la única respuesta pero si es la más viable para los cambios rápidos y significativos <span style="font-size: small;">ya que si el profesor cambia su manera de enseñar el alumno cambiar<span style="font-size: small;">á su manera de aprender. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Quisiera anotar las ideas que me m<span style="font-size: small;">ovieron, <span style="font-size: small;">enfocados en lo<span style="font-size: small;">s re<span style="font-size: small;">tos que, como profesores, tenemos:<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">1. <span style="font-size: small;">El reto</span> de ser un externo<span style="font-size: small;"> en el ambiente que <span style="font-size: small;">los al<span style="font-size: small;">umnos crean siendo un poco<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> indiferente<span style="font-size: small;"> y no porque un consultor lo sea p<span style="font-size: small;">ero un consultor <span style="font-size: small;">espera que la misma organiza<span style="font-size: small;">ción resuelva sus<span style="font-size: small;"> situaciones siendo guía y<span style="font-size: small;"> un p<span style="font-size: small;">rofesor es una fiigura <span style="font-size: small;">más</span> <span style="font-size: small;">importante en los alumnos. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">2. Pensar en sus capacidades presentes y no en su <span style="font-size: small;">utilidad futura. Concuerdo que no son <span style="font-size: small;">objetos para ver su utilidad pero <span style="font-size: small;">si necesitamos una visión a futu<span style="font-size: small;">ro sino que poco trascendente <span style="font-size: small;">sería el trabajo.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">3. <span style="font-size: small;">El co<span style="font-size: small;">ntrato <span style="font-size: small;">social se<span style="font-size: small;"> debería volver indispensable para que</span> el alumno comprenda<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">q<span style="font-size: small;">ue es él el <span style="font-size: small;">mayor <span style="font-size: small;">respon<span style="font-size: small;">sable<span style="font-size: small;"> -s<span style="font-size: small;">entido de comprom<span style="font-size: small;">iso y re<span style="font-size: small;">sponsabilidad<span style="font-size: small;">- y que se encesita trabajar en<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">equipo y en un ambiente adecuado<span style="font-size: small;"> con compañeros y demás profesores.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">4. <span style="font-size: small;">Las calificacio<span style="font-size: small;">nes.<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">Es triste que <span style="font-size: small;">un</span> alumno realice tareas </span></span>sólo por el benefi<span style="font-size: small;">cio de un <span style="font-size: small;">número<span style="font-size: small;"> y no por los benefici<span style="font-size: small;">os <span style="font-size: small;">que <span style="font-size: small;">hacer una ta<span style="font-size: small;">rea conl<span style="font-size: small;">leva! el profe<span style="font-size: small;">sor debe crear <span style="font-size: small;">trabajos y momentos más profundos, <span style="font-size: small;">relacionados a la vida, que <span style="font-size: small;">preguntar <span style="font-size: small;">únicamente</span> conocimientos exacto<span style="font-size: small;">s.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">5. <span style="font-size: small;">Unir en la<span style="font-size: small;"> planeación de clase <span style="font-size: small;">l<span style="font-size: small;">os métodos de ense<span style="font-size: small;">ñanza con los de aprendizaje. <span style="font-size: small;">A</span>qu<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">í</span> es cuando vemos si l<span style="font-size: small;">a educación está renovada y realmente contextualizada<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">6. <span style="font-size: small;">No<span style="font-size: small;"> olvidar que el centro de<span style="font-size: small;">l trabajo educativo es la persona<span style="font-size: small;">! esto l<span style="font-size: small;">leva a<span style="font-size: small;"> tener conceptos claros y una <span style="font-size: small;">calidad<span style="font-size: small;"> (si puedo decirlo así, no se me ocurre <span style="font-size: small;">otra) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">de persona y vid<span style="font-size: small;">a que sirva de ejemplo<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-30976339665769505672013-04-16T10:52:00.000-07:002013-04-16T10:52:12.360-07:00<h2>
¿Por cuál opción me decidí?</h2>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Realmente no escogí yo, sino que la vida me presentó la oportunidad. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta semana empiezo a colaborar con la UPAEP en el departamento de Asesoría Curricular lo cual me dará la oportunidad de <u>intervenir</u>. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los programas de estudio de la universidad (licenciaturas y posgrados) necesitan un RVOE -Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios- por parte de la SEP para funcionar. Los coordinadores de cada uno de esos programas son expertos en su área, pero necesitan de ayuda para que sus planes de estudio y objetivos del programa estén sustentados pedagógicamente... y es ahí donde mi trabajo empieza. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Yo acompañaré en la revisión de las entregas y en la capacitación que el departamento les de para cumplir con éxito los requerimientos de la SEP. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estoy emocionada por la tarea que se presenta y cuando sea el momento de exponer el proyecto a ustedes sabran que yo aprenderé incluso más porque no es una área de la que no tengo tanta experiencia. </div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-49238448624085773872013-04-16T10:18:00.001-07:002013-04-16T10:18:23.635-07:00<h2>
Chapter 13: Get the Picture</h2>
<h2 style="text-align: justify;">
</h2>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Every pr<span style="font-size: small;">oblem facing persons or organizations has layers, like an <span style="font-size: small;">onion<span style="font-size: small;">. Ea<span style="font-size: small;">ch s<span style="font-size: small;">tatement of a problem or situation is an approximation<span style="font-size: small;">. As you go to deeper layers, you get closer to ca<span style="font-size: small;">uses and actionable statem<span style="font-size: small;">e<span style="font-size: small;">nts of the probl<span style="font-size: small;">em"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como les comenté <span style="font-size: small;">en la clase<span style="font-size: small;"> anterior</span>, la parte que más me impresionó fue LEVEL<span style="font-size: small;">S OF ANALYSIS <span style="font-size: small;">por el impacto que tienen l<span style="font-size: small;">as preguntas<span style="font-size: small;"> no sólo en <span style="font-size: small;">el<span style="font-size: small;"> trabajo de<span style="font-size: small;">l consultor sino en las mismas per<span style="font-size: small;">so<span style="font-size: small;">nas.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">L</span>a primera parte<span style="font-size: small;"> logra que te comenten <span style="font-size: small;">cuál es el problema o situación que<span style="font-size: small;"> no gusta en la organizac<span style="font-size: small;">ión... eso puede ser fácil <span style="font-size: small;">hablando como cli<span style="font-size: small;">ente, todos sabem<span style="font-size: small;">os las <span style="font-size: small;">cosas que pasan y que queremo<span style="font-size: small;">s cambiar<span style="font-size: small;">, los prob<span style="font-size: small;">lemas que debemos<span style="font-size: small;"> arreglar, etc. Considero que el <span style="font-size: small;">con<span style="font-size: small;">sultor debe de<span style="font-size: small;"> ser claro que no llega como mesero a pedir una <span style="font-size: small;">"orden" de problemas para que pueda solucionarlas<span style="font-size: small;">; sino que llega <span style="font-size: small;">a preguntar los problemas para in<span style="font-size: small;">formarse. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">E<span style="font-size: small;">n el</span> segundo nivel <span style="font-size: small;">entra la parte de los involucrados en el problema... aqu<span style="font-size: small;">í empieza a com<span style="font-size: small;">plicars<span style="font-size: small;">e aunque para algunos pueda seguir siendo fácil encontrar las re<span style="font-size: small;">spuestas... aquí el consultor<span style="font-size: small;"> necesita de la objetividad del cliente<span style="font-size: small;"> ¡no es hablar de otr<span style="font-size: small;">os<span style="font-size: small;"> por puro gust<span style="font-size: small;">o!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">El tercer nivel (el más <span style="font-size: small;">profundo) tiene<span style="font-size: small;"> una pregunta <span style="font-size: small;">clara<span style="font-size: small;">, aunque no fácil de responder, ¿qué papel juegas TÚ d<span style="font-size: small;">entro del problema?<span style="font-size: small;"> Admiro a las persona<span style="font-size: small;">s que pueden manejar <span style="font-size: small;">el realizar la pregunta y <span style="font-size: small;">también admiro a las personas que<span style="font-size: small;"> llegan a responderlas... he estado en esa situación de responder y no es f<span style="font-size: small;">ácil<span style="font-size: small;">, no porque <span style="font-size: small;">me si<span style="font-size: small;">ntiese ofendida o confun<span style="font-size: small;">di<span style="font-size: small;">da<span style="font-size: small;"> sino qu<span style="font-size: small;">e el <span style="font-size: small;">ex<span style="font-size: small;">presarlo me hacía sentir débil y dudaba de mi c<span style="font-size: small;">apacidad para el trabajo </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>-soy muy <span style="font-size: small;">crítica de mi manera de hacer las cosas<span style="font-size: small;">- lo que cambia ese <span style="font-size: small;">sentimiento es <span style="font-size: small;">el sentido que le dan tú y los demás a la respuesta<span style="font-size: small;">... proque si sabes que es para <span style="font-size: small;">mejorar <span style="font-size: small;">un problema<span style="font-size: small;">, te sient<span style="font-size: small;">es valiente y útil.</span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-38513895690716446632013-04-12T11:54:00.002-07:002013-04-12T11:54:15.793-07:00<h2>
Chapter 12: Discovering Gifts, Capacities, and Possibilities</h2>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L<span style="font-size: small;">a primera idea que me viene de la lectura <span style="font-size: small;">del ca<span style="font-size: small;">so <span style="font-size: small;">y cómo lo relaciono <span style="font-size: small;">en las organizaciones es <span style="font-size: small;">el <span style="font-size: small;">concepto erróne<span style="font-size: small;">o de<span style="font-size: small;">l <span style="font-size: small;">trabajo en equipo</span>... <span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">normalmente se ve como estar juntos <span style="font-size: small;">sin compromiso hacia la tarea que los une<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La difer<span style="font-size: small;">encia que hi<span style="font-size: small;">zo Paul fue buscar una colaborac<span style="font-size: small;">ión y no só<span style="font-size: small;">lo<span style="font-size: small;"> una cooperación de los especialistas <span style="font-size: small;">hacia el paciente. Eso implicaba, nuevamente, volverse vulnerable porque vas a presentarte ante tus colegas con la posibilidad de que no te vean perfecto. Me gustó mucho saber que hizo eso porque ellos trabajan para las personas y se estaban olvidando de eso: su trabajo es humano.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Sobre el despido... Viene mi otra relación con las organizaciones: cambiar lo convencional es algo muy valiente e inesperado y no precisamente como una opción creativa para evolucionar. Tal vez somos muy radicales e incluso cuadrados porque queremos evolucionar pero que no sea diferente... Ahí entra una tarea del consultor ayudar a la organización a evolucionar por el camino correcto donde no se vuelva una amenaza de mala actitud.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> <i><span style="font-size: small;"> </span></i></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-ndsNrG-qVMQ/UWhYAo3ecfI/AAAAAAAAAB8/AAMuUrMIIiw/s1600/uhlig_paul.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-ndsNrG-qVMQ/UWhYAo3ecfI/AAAAAAAAAB8/AAMuUrMIIiw/s1600/uhlig_paul.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-size: small;">"The more the team talks with the patient and</span></i></span></span></span></span></span></span></span></span><i> family, the more it can effectively meet each patient’s</i><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span>unique needs. The process has also led to a greater understanding of each team member’s contributions to the overall process of care, which has resulted in a greater sense of mutual respect and trust"</span></span></i></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">http://www.centralplainsheart.com/pdf/Uhlig%20Concord%20Collaborative%20Care%20Model.pdf </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> *el <span style="font-size: small;">link los l<span style="font-size: small;">leva a un </span></span>articulo sobre el premio que recibieron....</span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-40542669004165693762013-04-03T12:40:00.001-07:002013-04-03T12:40:44.518-07:00<h2>
Chapter 11: Whole-System Discovery</h2>
<h2>
</h2>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"What is si<span style="font-size: small;">gni<span style="font-size: small;">ficant about this is that the people doing the discovery and making the recommendations</span></span></span></span></i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i> are the same people who will implement the change. <span style="font-size: small;">In <span style="font-size: small;">other words<span style="font-size: small;">, p<span style="font-size: small;">eople from the whole system are involved early in the process and are active at ev<span style="font-size: small;">ery <span style="font-size: small;">step."</span></span></span></span></span></span></i></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-GrmyD6Eddp8/UVpQ5PHZvAI/AAAAAAAAABs/es8wGGJ3vqA/s1600/teamwork_1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-GrmyD6Eddp8/UVpQ5PHZvAI/AAAAAAAAABs/es8wGGJ3vqA/s320/teamwork_1.gif" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">N</span>o entraré en la parte de los <span style="font-size: small;">beneficios de<span style="font-size: small;"> usar este tipo de consultoría porque es más que evidente y los<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">marca bien P<span style="font-size: small;">eter Block<span style="font-size: small;">... por lo tanto voy<span style="font-size: small;"> a comentar lo que me movió más de la lectura.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">1. "There is an e<span style="font-size: small;">mphasis on the future and what the gr<span style="font-size: small;">oup wants to create together"</span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nuevamente l<span style="font-size: small;">a impo<span style="font-size: small;">rtancia de una v<span style="font-size: small;">isión a futuro... </span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">el corazón de una empresa son las personas que trabajan en ella y cuando hay un compromiso de esas personas hacia lo que la empresa, hace grandes resultados se esperan.</span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Una empresa es como todo en la vida: hay un origen y un destino. por lo tanto debería ser la propia empresa -los que participan en ella- los que determinen hacia dónde, y no los agentes externos.</span></span><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">2. </span></span>"To make this approach work... consultants give up the expert role: we no longer analyze the data, make recommendations<span style="font-size: small;">, </span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">and follow up.</span></span></span> our role is to conduct people tro<span style="font-size: small;">ugh a hig<span style="font-size: small;">h<span style="font-size: small;">ly<span style="font-size: small;"> participat<span style="font-size: small;">ory <span style="font-size: small;">series of<span style="font-size: small;"> steps. We <span style="font-size: small;">become less centr<span style="font-size: small;">al<span style="font-size: small;">, less visible, and less able to be an<span style="font-size: small;"> advocate fo<span style="font-size: small;">r a certain answer"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">P</span>or lo que a mí respecta, no quiero converti<span style="font-size: small;">rme en un c<span style="font-size: small;">onsultor muy notado en la organ<span style="font-size: small;">ización a la que ayudo... siento que si te notas demasiado puedes intimidar o <span style="font-size: small;">puedes <span style="font-size: small;">poner en<span style="font-size: small;"> riesgo el fruto del trabajo ¡por eso me gusta esta idea<span style="font-size: small;">!</span> tamb<span style="font-size: small;">ién debo mencionar la preparación que debe tener un consultor además del área como experto<span style="font-size: small;">... temas <span style="font-size: small;">como manejo de <span style="font-size: small;">grupo, trabajo en equipo, psicología, etc. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-91626232990988303812013-04-01T19:51:00.000-07:002013-04-01T19:51:22.739-07:00<h2>
Chapter 10: From diagnosis to discovery</h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<br /></h2>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;">"In recent years<span style="font-size: small;">, a way of thinking different from diagnosis has emerged -one that focuses more on possibilities than problems. Instead of looking at wh<span style="font-size: small;">at is w<span style="font-size: small;">r<span style="font-size: small;">ong<span style="font-size: small;">, at deficienc<span style="font-size: small;">ies<span style="font-size: small;">, we look at what<span style="font-size: small;"> is working<span style="font-size: small;">, what the strengths and gift<span style="font-size: small;">s are, and seek to deepen and take advantage of those assets."</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"T</span>he <span style="font-size: small;">challenge</span> is how <span style="font-size: small;">to help the client to be open to the discov<span style="font-size: small;">ery process<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">(...) <span style="font-size: small;">W</span></span></span>hat all this impli<span style="font-size: small;">es is that one o<span style="font-size: small;">f the c<span style="font-size: small;">onsultant<span style="font-size: small;">'s most important contributions to a client is a redefinition of the problem<span style="font-size: small;">"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"The way the problem is managed has a po<span style="font-size: small;">werful effect on the way our expertise will be used"</span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este capítulo me dejo un<span style="font-size: small;">a enseñanza muy valios<span style="font-size: small;">a: enfocarnos en lo <span style="font-size: small;">po<span style="font-size: small;">sitivo en las posibilidades<span style="font-size: small;"> y <span style="font-size: small;">así, poder enfrentar los<span style="font-size: small;"> problemas<span style="font-size: small;">. Esto <span style="font-size: small;">implica<span style="font-size: small;"> tener s<span style="font-size: small;">iem<span style="font-size: small;">pre en cuenta el present<span style="font-size: small;">e con una visión a futuro. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">No se si <span style="font-size: small;">ustedes tambi<span style="font-size: small;">én encuentran, en nuestra historia como país<span style="font-size: small;">,<span style="font-size: small;"> que nos enfocam<span style="font-size: small;">os en los problemas <span style="font-size: small;">(</span>en lo que está mal<span style="font-size: small;">),</span> y que<span style="font-size: small;"> medimos el éxito o el<span style="font-size: small;"> desarrollo de<span style="font-size: small;">l mismo por la cantidad de problemas que tenemos... por lo tanto el éxito de un<span style="font-size: small;">a autoridaad se va a cómo soluciona esos problemas<span style="font-size: small;"> ¿y cuál ha sido el resultado? descuidamos lo que está bien... </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">P</span>osiblemente mi ejemplo se aleja de lo que <span style="font-size: small;">Peter Block quiere decirnos como consultores y no quiero eso porque real<span style="font-size: small;">mente <span style="font-size: small;">me agrada <span style="font-size: small;">que nos acerque a este enfoque; <span style="font-size: small;">lo que quiero resaltar es que d<span style="font-size: small;">ebemos tener mucha<span style="font-size: small;"> paciencia <span style="font-size: small;">porque no todos est<span style="font-size: small;">án acostumb<span style="font-size: small;">rados a <span style="font-size: small;">ver nue<span style="font-size: small;">stro trabaj<span style="font-size: small;">o <span style="font-size: small;">como</span> algo más que solucionar problemas...<span style="font-size: small;"> debemos <span style="font-size: small;">most<span style="font-size: small;">rar nuestro trabajo como a una persona que busca el problema real y que utilizará lo po<span style="font-size: small;">sitivo de<span style="font-size: small;"> la organización para encarar <span style="font-size: small;">las dificultades.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> <i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="color: navy; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ver lo que te sucede como un
problema es sólo ver una parte de lo que te pasa.<br />
La otra parte sería poder ver la posibilidad que se te revela, y el desafío
de encontrar el aprendizaje en esta oportunidad.</span></span> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-41866169649873244852013-03-13T21:11:00.003-07:002013-03-13T21:11:42.440-07:00<br />
<h2>
Artículo interesante...</h2>
<br /><a href="http://www.equiposytalento.com/tribunas/grupo-actual/lo-que-esta-por-venir-en-el-sector-de-la-consultoria">http://www.equiposytalento.com/tribunas/grupo-actual/lo-que-esta-por-venir-en-el-sector-de-la-consultoria</a><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-74822528231665553622013-03-13T21:08:00.001-07:002013-03-13T21:08:43.988-07:00<h2>
Video interesante...</h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxtCr8ZAq5mOhWDHytGnkLMTVnVSwOgc-R7VVcrJDNnW0mk_u9DbzdEm_0nr0Gv6X_nIMjNannpovmLdV4mUw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
<br />Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-41270318610504200072013-03-13T21:01:00.002-07:002013-03-13T21:01:51.469-07:00<h2 style="text-align: left;">
Chapters 6:Agonies of Contracting, 7:Internal Consultant, 8:Understanding Resistance and 9:Dealing with Resistance.</h2>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Quiero disculparme con ustedes y especialmente con Liz (por aprovecharme que hizo lo mismo jeje) porque mis comentarios de los capítulos los uniré <span style="font-size: x-small;">en</span> un ejemplo!... la semana pasada y en especial esta han sido difíciles para escribir y no quiero seguir atrasándome. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Les contaré la experiencia de mi hermana co<span style="font-size: small;">mo consu<span style="font-size: small;">ltora<span style="font-size: small;">... <span style="font-size: small;">mi experiencia no da para un ejemplo<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">jeje<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Mi hermana es ingeniera ind<span style="font-size: small;">ustr<span style="font-size: small;">ial y su primer trabaj<span style="font-size: small;">o fue en una consultora<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">.</span> <span style="font-size: small;">E</span>lla al principio no se sent<span style="font-size: small;">ía a<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">gusto con la idea de verse como experta en el tema de procesos <span style="font-size: small;">(juventud y no experienc<span style="font-size: small;">ia)</span></span> y llegar a<span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">una empresa a ob<span style="font-size: small;">servar, diseñar y cambiar.<span style="font-size: small;">.. <i><span style="font-size: x-small;">puedo decir que a mí me pasa</span><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"> lo mismo ¿hasta cuándo estas preparado para llegar a ser consultor y tener las herramie</span><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;">ntas para lograr un cambio? </span></span></span></i></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Como no s<span style="font-size: small;">é si pueda/deba contar todo a detalle anotaré en puntos los m<span style="font-size: small;">ás significativo<span style="font-size: small;"> relacionado al tema<span style="font-size: small;">:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- L</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;">lego a este proyecto sin mucha información por <span style="font-size: small;">parte de sus jefes y líderes del proyecto<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">.<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-<span style="font-size: small;"> </span>N<span style="font-size: small;">o tenía una meta el proyecto<span style="font-size: small;">... la<span style="font-size: small;"> con<span style="font-size: small;">sultora y la textilera <span style="font-size: small;">se unieron p<span style="font-size: small;">ara crear un cambio pero ¿dónde, cuándo, cómo<span style="font-size: small;">, por qué y para qu<span style="font-size: small;">é? estaban poco <span style="font-size: small;">claros</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- El clie<span style="font-size: small;">nte buscaba soluciones rápidas, significativas<span style="font-size: small;"> como v<span style="font-size: small;">arita mágica<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- <span style="font-size: small;">En el mo<span style="font-size: small;">mento de intervenci<span style="font-size: small;">ón por parte de mi hermana<span style="font-size: small;"> perdió mucho tiempo en profundizar las evaluaciones que ya se hab<span style="font-size: small;">ían realizado<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- <span style="font-size: small;">Aunque el cliente era abierto y dispuesto;<span style="font-size: small;"> encontró dificultad (<span style="font-size: small;">con su con<span style="font-size: small;">tacto directo)<span style="font-size: small;"> de</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> realizar cambios<span style="font-size: small;">..<span style="font-size: small;">. porque muchos cuestionaban el trabaj<span style="font-size: small;">o q<span style="font-size: small;">ue realizaba<span style="font-size: small;">. Mi hermana enc<span style="font-size: small;">ontró que no existían tantos problemas con <span style="font-size: small;">los procesos como en la parte administrativa<span style="font-size: small;">. <span style="font-size: small;">Em<span style="font-size: small;">pezando con que el dueño de la fábrica era un poco indiferente<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- <span style="font-size: small;">Los resultados que mi hermana mostraba<span style="font-size: small;"> debían de estar muy <span style="font-size: small;">bien fundamentados para que el cliente se convenciera.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- <span style="font-size: small;">El cliente vió a mi hermana como una oportunidad para <span style="font-size: small;">volverla una consultora permanente (incluso le ofrecieron trabajo<span style="font-size: small;">) cosa que mi hermana vió como p<span style="font-size: small;">ositi<span style="font-size: small;">vo -alimenta el ego- y negativo<span style="font-size: small;">, porque sabía que <span style="font-size: small;">ella terminaría siendo una "bombero" apagando fuegos como salieran y entonces no<span style="font-size: small;"> se dar<span style="font-size: small;">ía el verdadero trabajo de consultoría.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">- Al final, mi herm<span style="font-size: small;">ana tuvo que dejar el trabajo (op<span style="font-size: small;">ortunidades mejores) <span style="font-size: small;">y aunque fue positivo porque si se realizaron cambios fue tamb<span style="font-size: small;">ién con un mal sabor de boca por <span style="font-size: small;">que se estaba volviendo un cír<span style="font-size: small;">culo vicioso.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">P<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">ongo este ejemplo porque sé que desde la contratación hubo malos pasos y la re<span style="font-size: small;">sis<span style="font-size: small;">tencia, como en todos lo<span style="font-size: small;">s lugares<span style="font-size: small;">, exis<span style="font-size: small;">tió<span style="font-size: small;">. <span style="font-size: small;">¿fue un resulta<span style="font-size: small;">do po<span style="font-size: small;">sitivo o negativo<span style="font-size: small;">? no lo sé<span style="font-size: small;">... lo que q<span style="font-size: small;">uiero resa<span style="font-size: small;">ltar es <span style="font-size: small;">la imp<span style="font-size: small;">ortancia del trabajo en equipo y de la visión a futuro que tenemos con respecto a la consultoría. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> Espero comentarios.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-22306147723780399912013-02-28T13:47:00.000-08:002013-02-28T13:48:26.957-08:00<h2>
Chapter 5: The Contracting Meeting</h2>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Estoy emocionada con este capítulo! Me encanta la manera de explicar los pasos... me ayuda muchísimo a entender la consultoría y a mí misma.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para esta publicación anotare ideas que me parecieron valiosas del capítulo<span style="font-size: small;"> y</span> después me enfocaré e<span style="font-size: small;">n las secciones </span></span></span>"Stuck on Wants and Offers" <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">y</span></span> "Selling your services" </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>"The personal interaction between the consultant and the client during <span style="font-size: small;">the initial contra<span style="font-size: small;">cting meetings is an accurate predictor o<span style="font-size: small;">f how the project itself will proceed<span style="font-size: small;">"</span></span></span></span></i></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"The first item on the agenda of the contractin<span style="font-size: small;">g meeting is to do somethi<span style="font-size: small;">ng that will help to increase the <span style="font-size: small;">personal comfort level between the consu<span style="font-size: small;">ltant and the client."</span></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"Until you know the specific wants and offers from the client, you don't know wheter this is a project on which you can succeed<span style="font-size: small;">."</span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"So<span style="font-size: small;">, what do you wnat from me?<span style="font-size: small;"> The answer is teh heart of the contracting process, and the que<span style="font-size: small;">stion must be a<span style="font-size: small;">sked directly"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">"</span>When we identify what we want from the client, the want comes f<span style="font-size: small;">irst<span style="font-size: small;">, the justification afterward"</span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span><i> </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Sometimes <span style="font-size: small;">the act of client<span style="font-size: small;">s<span style="font-size: small;">' acknowledging t<span style="font-size: small;">hey are acting under some coercion can actually serve to increase their comm<span style="font-size: small;">i<span style="font-size: small;">tment to a pro<span style="font-size: small;">ject"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></i><br />
<br />
</div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Wh<span style="font-size: small;">en you get stuck</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Te<span style="font-size: small;">ner el hábito de estar constantemente revisando cómo<span style="font-size: small;"> se va dando la consultoría<span style="font-size: small;">, es una herramienta que ayuda al consultor y al cliente. Asegura que el trabajo <span style="font-size: small;">está s<span style="font-size: small;">iendo entendido y atendido y que <span style="font-size: small;">nos d<span style="font-size: small;">ará mejores resultados. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Que importante es la parte de hacerse a un lado/receso y evaluar la situación no sólo para conocerla sino para cambiarla si es necesario.<span style="font-size: small;"> </span>Pero para cambiar ese <span style="font-size: small;">sentimiento<span style="font-size: small;"> d<span style="font-size: small;">ebe cam<span style="font-size: small;">bia<span style="font-size: small;">r nuestra manera de hacer las cosas, <span style="font-size: small;">no esperar <span style="font-size: small;">que el otro capte que no se va a nada.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">E</span>l consultor que<span style="font-size: small;"> nunca dice que no<span style="font-size: small;"> es el consultor que se vende como mago<span style="font-size: small;">... el que <span style="font-size: small;">no profun<span style="font-size: small;">dizó en <span style="font-size: small;">el primer encuentro<span style="font-size: small;">, el que no es realista<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Selling y<span style="font-size: small;">our services...</span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">S<span style="font-size: small;">oy una <span style="font-size: small;">persona con miedo<span style="font-size: small;">s (como todos<span style="font-size: small;">) <span style="font-size: small;">y un <span style="font-size: small;">p<span style="font-size: small;">oco tímida...</span></span></span> pero tambi<span style="font-size: small;">én soy un<span style="font-size: small;">a <span style="font-size: small;">persona que cuando es<span style="font-size: small;">t<span style="font-size: small;">á convencida de algo lo trabaj<span style="font-size: small;">aré<span style="font-size: small;">, lo defender<span style="font-size: small;">é y lo desarrollaré<span style="font-size: small;">...seg<span style="font-size: small;">ún</span> sea lo que se necesite. Cuando uno vende <span style="font-size: small;">el tra<span style="font-size: small;">bajo de consultoría se est<span style="font-size: small;">á vendiendo <span style="font-size: small;">uno mism<span style="font-size: small;">o</span> <span style="font-size: small;">... así que <span style="font-size: small;">si m<span style="font-size: small;">e siento <span style="font-size: small;">nerviosa para con<span style="font-size: small;">tactar a<span style="font-size: small;"> un posible cliente debo recordar que me conozco, s<span style="font-size: small;">é </span>mis habilidades, soy profesional, <span style="font-size: small;">quiero ayudar y estoy convenci<span style="font-size: small;">da de que esto es lo que quier<span style="font-size: small;">o y que puedo comuniarlo...<span style="font-size: small;"> por lo tanto así lo ve<span style="font-size: small;">rá el otro.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size: small;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> <br />
<i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-66193255580043484142013-02-26T18:55:00.002-08:002013-02-26T18:55:21.674-08:00<h2>
No pidieron mi ayuda... pero fue exitoso!</h2>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tengo una experiencia muy sencilla<span style="font-size: small;"> que se dió de maner<span style="font-size: small;">a muy natural<span style="font-size: small;">... </span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Fue durante la <span style="font-size: small;">universidad<span style="font-size: small;">, cuando leyendo el trabajo de<span style="font-size: small;"> un compañero<span style="font-size: small;">, <span style="font-size: small;">n<span style="font-size: small;">ot<span style="font-size: small;">é</span> </span></span>que <span style="font-size: small;">parte de su redacción y en específico <span style="font-size: small;">la m<span style="font-size: small;">anera de citar e<span style="font-size: small;">ra incorrect<span style="font-size: small;">o<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Cuando le entregué el trabajo llevaba una hoja a parte donde anot<span style="font-size: small;">é</span> <span style="font-size: small;">las citas de manera correcta y <span style="font-size: small;">después <span style="font-size: small;">le di unas h<span style="font-size: small;">ojas dónde explicaban el m<span style="font-size: small;">étodo<span style="font-size: small;"> adecuado. Fue exito<span style="font-size: small;">so porqu<span style="font-size: small;">e <span style="font-size: small;">en su calificación n<span style="font-size: small;">o tuvo prob<span style="font-size: small;">lemas sobre <span style="font-size: small;">ese <span style="font-size: small;">p<span style="font-size: small;">unto y adem<span style="font-size: small;">ás aprendi<span style="font-size: small;">ó algo nuevo<span style="font-size: small;">!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Pensando sobre e<span style="font-size: small;">l</span> ejemplo <span style="font-size: small;">a </span>compartir, me di cuenta de mis aspectos positivos y negativos.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Pos<span style="font-size: small;">itivo:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-Soy observadora más no juz<span style="font-size: small;">g<span style="font-size: small;">ona.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Cuando ayudo a alguien me gusta ofrecer <span style="font-size: small;">fuentes o herramientas extras adem<span style="font-size: small;">á de mi opinión.</span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> <span style="font-size: small;">Negativo:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-Muchas veces yo <span style="font-size: small;">doy la solución<span style="font-size: small;">... no busco que e<span style="font-size: small;">l otro <span style="font-size: small;">lo logre <span style="font-size: small;">con mis comentarios.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">-So<span style="font-size: small;">y<span style="font-size: small;"> demasiado discreta... eso podría hacer que la gente no note mis c<span style="font-size: small;">omentari<span style="font-size: small;">os.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-45221089341586610962013-02-21T11:16:00.002-08:002013-02-21T11:16:52.126-08:00<h2>
Chapter 4: Contracting Overview</h2>
<h4>
Checklist #2: Analyzing One of Your Contracts</h4>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Como nunca he tenido un contrato formal de consultoría, hablaré cuando me contrataron como tutora de un grupo... espero sirva!</span></i></div>
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><u>BOUNDARIES OF YOUR ANALYSIS</u></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Siempre
en la tutoría de un grupo, especialmente con secundaria, es primordial
saber a qué te enfocarás porque en esta etapa puedes abarcar mucho y al
mismo tiempo no lograr nada (disciplina, aspecto académico, atención a
problemas personales, hábitos) </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Cuando
platicaba con mi jefa sobre mi papel como tutora le dejaba claro que me
enfocaría en desarrollar hábitos porque eso era algo que si se lograba,
nos llevaría a atender los otros problemas. Los alumnos necesitaban saberse atendidos y con oportunidades de cambio. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><u>OBJECTIVES OF THE PROJECT</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si la idea era enfocarse a los hábitos, el objetivo era desarrollarlos de manera individual y grupal. No se buscaba la perfección pero si una formación constante que los tranformara a mejores alumnos y personas. La limitante era el tiempo en el cual como tutor estás frente a grupo (1 hr a la semana) y la cantidad de trabajo extra. Lograr que el alumno practicara todos los días actitudes positivas con respecto a su persona y su papel de alumno.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>THE KIND OF INFORMATION YOU SEEK</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No se puede comenzar el trabajo de tutor sin profundizar tu conocimiento de los alumnos. Por lo tanto, se realizaron entrevistas a padres de familia (basándome en un cuestionario), entrevistas individuales con alumnos, acercamiento con profesores del grupo, mesas redondas con el grupo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estas herramientas ayudan a saber que aspectos a mejorar hay, de acuerdo a su realidad, y hasta dónde podía llegar con mi trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>YOUR ROLE IN THE PROJECT</u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debía quedar claro que no era la psicóloga o mamá de mis alumnos, yo era el puente entre el alumno y la escuela... el trabajo es colaborativo; como engranes (alumno-profesor-tutor-padresdefamilia) siendo el más grande el alumno, si uno fallaba con sus responsabilidades los engranes se atoraban.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>THE PRODUCT YOU WILL DELIVER</u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El trabajo que se realiza como tutor se debe redactar en un informe, el "producto" puede ser la mejora grupal expresada en la parte académica y en la participación del grupo en la vida escolar. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>WHAT SUPPORT AND INVOLVEMENT YOU NEED FROM THE CLIENT</u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta parte es difícil, ya que específicamente ¿quién es mi cliente? yo trabajaba para mis alumnos, yo era ese externo que les podía ayudar a guiar su cambio; lo que les pedía a ellos era comunicación constante, directa y verdadera. Actitud para mejorar porque de ellos dependía.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>TIME SCHEDULE</u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El tiempo de mi trabajo es anual (ciclo escolar) la "entrega" o visualización de resultados era bimestral. Aunque al final, diariamente se entregan resultados del trabajo como tutora.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>CONFIDENTIALITY</u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">------</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>FEEDBACK TO YOU LATER</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para el otro año, la siguiente tutora pedirá mis informes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Creo que mi checklist no está bien hecha jeje pero aprendí los elementos que un contrato debe llevar para hacerlo lo más efectivo y colaborativo. Relacionando los capítulo anteriores a este considero que la parte de especificar tu rol debe quedar clara y debe ser congruente con todos los demás puntos. </i> </span></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-34579579584552639132013-02-20T17:56:00.001-08:002013-02-20T18:00:34.739-08:00<h2>
Chapter 3: Flawless Consulting</h2>
<br />
<div class="t" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">"</span>Lo peor no es cometer un error, sino tratar de
justificarlo, en vez de aprovecharlo como aviso providencial de nuestra
ligereza o ignorancia".</span></i></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><i> Santiago Ramón y Cajal</i></span></span></span></div>
<div class="o">
<a href="http://www.proverbia.net/enviar_frase.asp?id=6645" title="Enviar frase"><br /></a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;">¡El concepto que sale del papel y que se queda en tu cabeza es el <u>Authenti</u><span style="font-size: small;"><u>c b<span style="font-size: small;">ehavior</span></u><span style="font-size: small;">! </span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Peter Block comenta al principio del capítulo qu<span style="font-size: small;">e<span style="font-size: small;"> la autenticidad<span style="font-size: small;"> </span>al trabajar y al relacionarte <span style="font-size: small;">con el</span> cliente es la herramienta<span style="font-size: small;"> para una consultoría sin fallas... <span style="font-size: small;">¡</span>¿Qué?!<span style="font-size: small;"> ¿Sólo eso? <span style="font-size: small;">debe existir</span> un error<span style="font-size: small;">... ¿entendemos igual "authentic" a "auténtico"<span style="font-size: small;">? parece demasiado banal y un poco alejado de la realidad<span style="font-size: small;">....</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Bueno eso fue al principio<span style="font-size: small;">, <span style="font-size: small;">al ir avanzando <span style="font-size: small;">en la lectura<span style="font-size: small;"> lo percibí como una cuestión de honestidad y ét<span style="font-size: small;">ica profesional... no mal entendido como decir lo que<span style="font-size: small;"> piensas sin que te importe el otro o ética como el típico buena gente que es <span style="font-size: small;">inflexible. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">El cons<span style="font-size: small;">ultor auténtico<span style="font-size: small;"> pone en palabras lo que est<span style="font-size: small;">á experimentando con el cliente durante el proyecto para el bien de l<span style="font-size: small;">as dos partes...todo consultor quiere que su<span style="font-size: small;">s opiniones y descubrimientos de la empresa se escuchen<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
</div>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></h2>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">“A veces, el mayor desafío de un jugador viene
en relación con su papel en el equipo”. Scottie Pippen.</span></span></i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;">Nunca un consultor <span style="font-size: small;">asegura que lo que <span style="font-size: small;">diga <span style="font-size: small;">para cambiar<span style="font-size: small;"> el cliente lo siga<span style="font-size: small;">... aún cuando la <span style="font-size: small;">final<span style="font-size: small;">idad sea el cambio<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Bueno si<span style="font-size: small;"> esa es la realida<span style="font-size: small;">d, como consu<span style="font-size: small;">ltores hagamos el trabajo desde el principio con congruencia<span style="font-size: small;">, defendiendo nuestro papel y es<span style="font-size: small;">perando lo mejor.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> Ayer, durante una cl<span style="font-size: small;">ase <span style="font-size: small;">en la que partici<span style="font-size: small;">pan varios de mis comp<span style="font-size: small;">a<span style="font-size: small;">ñeros, platic<span style="font-size: small;">ábamos sobre como la empresa<span style="font-size: small;"> a<span style="font-size: small;">ún le cuesta aceptar un tipo de ayuda externa (ya sea consu<span style="font-size: small;">ltoría o <span style="font-size: small;">capacitaciones) lo ve más como una obligación a un<span style="font-size: small;">a op<span style="font-size: small;">ortunidad. Esa visión</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> cambiará poco a poco<span style="font-size: small;">, tal vez con buenas experiencias de consultoría<span style="font-size: small;">.</span></span></span><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></i></div>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></h2>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-71509423934524720032013-02-20T11:53:00.000-08:002013-02-20T11:53:09.123-08:00<h2>
<b><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: large;">Chapter 2: Techniques are not enough</span></span></b></h2>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: small;">En este capítul<span style="font-size: small;">o m<span style="font-size: small;">e agradó bastante la parte de los roles que el consulto<span style="font-size: small;">r elige.</span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Mi ex<span style="font-size: small;">p<span style="font-size: small;">eriencia como <span style="font-size: small;">consultor ha sido como profesora/tut<span style="font-size: small;">ora, y <span style="font-size: small;">puedo decir que a<span style="font-size: small;">unque muchos creen que el rol es de experto<span style="font-size: small;">, en la educación de h<span style="font-size: small;">oy <span style="font-size: small;">s</span>e debe ser colabo<span style="font-size: small;">rativo<span style="font-size: small;">... po<span style="font-size: small;">r<span style="font-size: small;">que cuando uno tra<span style="font-size: small;">baja con personas para el <span style="font-size: small;">bien de las personas debo de sacar lo mejor de<span style="font-size: small;"> ellos! y eso sólo se logra con la colaboración.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Como ta<span style="font-size: small;">mbi<span style="font-size: small;">én hemos comentado no hay con<span style="font-size: small;">sultores perfe<span style="font-size: small;">ctos<span style="font-size: small;">. <span style="font-size: small;">P</span>ero si hay consultores que comprenden tanto <span style="font-size: small;">a la institución a la que apoya<span style="font-size: small;">rán, que son c<span style="font-size: small;">apaces de hacer una m<span style="font-size: small;">etamo<span style="font-size: small;">rfosis en su estilo<span style="font-size: small;">. Dicho esto tampoco creo que existan <span style="font-size: small;">roles <span style="font-size: small;">negativos, cada cliente nos dará entender que tipo de consultor necesita<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">"La
consultoría a empresas contribuye a aumentar la competitividad de las
organizaciones mediante la aportación de una visión fresca de la empresa
y sus operaciones, la identificación de problemas y oportunidades, la
propuesta de mejoras y el apoyo en la implementación de las mismas.</span></i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><i><br />La
consultoría puede contribuir a que las empresas mejoren sus formas de
organización, optimicen sus procesos de producción y servicio, reduzcan
sus costos, amplíen sus mercados, aumenten su volumen de producción,
incrementen sus utilidades y, en general, que aumenten su
competitividad" </i></span> <span style="font-size: x-small;"><i>Roberto Ley Borrás</i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><i> </i></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Los pasos (12) que Peter Block e<span style="font-size: small;">scribe para darnos oportunidades para envolver al cliente en el pro<span style="font-size: small;">ceso con compromiso 50/50 me parecen fenomen<span style="font-size: small;">ales<span style="font-size: small;">, porque me da una idea d<span style="font-size: small;">e la consultoría sencilla y completa. <span style="font-size: small;">Si al<span style="font-size: small;">guien los ha seguido</span></span></span> en un ca<span style="font-size: small;">so real<span style="font-size: small;"> ¿podrían darme su opinión? es fácil leer<span style="font-size: small;">los pero no se que tanto sea el seguirlos.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></div>
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-83788216930873556962013-02-18T13:58:00.000-08:002013-02-18T14:07:07.660-08:00<h2>
<span style="font-size: large;">Chapter 1: A consultant by any other name...</span></h2>
<span style="font-size: small;">Termino <span style="font-size: small;">de leer este capítulo con un muy buen sabor de bo<span style="font-size: small;">ca... </span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">M</span>e sorprende, y al mismo tiempo no<span style="font-size: small;">, que desde el principio el autor maneje que todos <span style="font-size: small;">fuimos, somos, podemos ser consultores; c<span style="font-size: small;">laro que <span style="font-size: small;">en mayor <span style="font-size: small;">o</span> menor medi<span style="font-size: small;">da<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">...</span> porque entonces para p<span style="font-size: small;">ersonas como yo que n<span style="font-size: small;">o nos enfocamos desde el principio a esta <span style="font-size: small;">área cambia nuestra perspectiva<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">La definición del<span style="font-size: small;"> consultor y su trabajo es primordial: "es la persona que inspira e influenc<span style="font-size: small;">ía <span style="font-size: small;">a las personas para realizar el cambio p<span style="font-size: small;">ero no tiene<span style="font-size: small;"> el poder directo para hacerlo<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">".<span style="font-size: small;"> Platicando con algunas personas que se dedicaron<span style="font-size: small;">/dedican a la consu<span style="font-size: small;">l<span style="font-size: small;">toría<span style="font-size: small;">, me expresa<span style="font-size: small;">ron que si esta definición se conociera por ambas partes (el cliente y el consultor) podría ser más fácil el inicio porque l<span style="font-size: small;">imita y permite mejor <span style="font-size: small;">el papel que cada uno tiene con las decisiones futu<span style="font-size: small;">ras.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Quiero también mencionarla importancia de la meta en todo trabajo del consultor<span style="font-size: small;">: E<span style="font-size: small;">L CAMBIO! no se contratan consultores para únicamente de<span style="font-size: small;">finir el problema o entregar una "receta<span style="font-size: small;">" o paso<span style="font-size: small;">s para que después la misma institución cambie<span style="font-size: small;">. Creo <span style="font-size: small;">también que si el cambio se realizan en la<span style="font-size: small;">s personas <span style="font-size: small;">más que en el proceso<span style="font-size: small;">, sería un cambio más significativo <span style="font-size: small;">y posiblemente mejor orientado<span style="font-size: small;">. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Pa<span style="font-size: small;">ra terminar con e<span style="font-size: small;">l capítulo<span style="font-size: small;">... escribiré mis<span style="font-size: small;"> conclusione sobre<span style="font-size: small;"> cada una de</span></span> <span style="font-size: small;">las habilidades necesarias en el consultor.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">1. Habilidades t<span style="font-size: small;">écnicas<span style="font-size: small;">: muchas veces tomado a la ligera... la experiencia y el estudio permanente (ya sea de un<span style="font-size: small;"> área o de otra) pueden ser la diferencia entre un buen consultor y un excelente consulto<span style="font-size: small;">r</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">2. Habilidades Interpersonales: <span style="font-size: small;">Es l<span style="font-size: small;">a base del trabajo<span style="font-size: small;">!<span style="font-size: small;"> si no eres una persona ca<span style="font-size: small;">paz de sacar en el otro lo mejor<span style="font-size: small;"> pro tu falta de comunic<span style="font-size: small;">ación y<span style="font-size: small;">/o tacto se estropea todo.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">3. Habilidades de consu<span style="font-size: small;">l<span style="font-size: small;">toría<span style="font-size: small;">: las <span style="font-size: small;">5 fases son un c<span style="font-size: small;">irculo vir<span style="font-size: small;">tuoso <span style="font-size: small;">para el consultor... estoy completamente de acuerdo <span style="font-size: small;">con el autor a<span style="font-size: small;">l decir que si se atiende de la mejor manera <span style="font-size: small;">lo preliminar como el contacto y planeación<span style="font-size: small;">... el llevar a cabo el proyecto se vuelve más sencillo... aquí entra t<span style="font-size: small;">u capacidad de <span style="font-size: small;">influir en el otro para encontrar el cambio<span style="font-size: small;">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-4323711387166978862013-01-29T14:20:00.001-08:002013-01-29T14:20:41.330-08:00Un nuevo proyecto!Como parte de mi formación continua, en la materia de "Intervención Psicológica Cambio e Innovación Organizacional" de la maestría nos dieron una tarea: leer el libro (<em>Flawless Consulting: A Guide to Getting Your Expertise Used de Peter Block) </em>y anotar todos mis pensamientos, críticas, valoraciones de lo que encuentro en él.<br />
<br />
Así que, durante estos próximos meses, estaré escribiendo reseñas sencillas pero al final valiosas (o eso espero)que demuestren la finalidad de la actividad: reflexionar el papel del consultor y su relación de influencia en torno al cambio y aprendizaje organizacional... CHALLENGE ACCEPTED! <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-KswNvIXmml0/UQhK-9SzqKI/AAAAAAAAAAg/bpWdof_2XCY/s1600/book.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/-KswNvIXmml0/UQhK-9SzqKI/AAAAAAAAAAg/bpWdof_2XCY/s320/book.jpg" width="231" /></a></div>
<br />
<em><br /></em>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-51073454204145188462010-11-04T15:41:00.000-07:002010-11-04T15:41:00.570-07:00Los jóvenes y el placer de la lectura<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">Es seguro que buena parte de los jóvenes que leen habitualmente literatura, lo</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">hacen por placer. Por algún tipo de placer que la lectura les despierta y convoca.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">Mientras se adentran en un texto literario, los jóvenes suelen encontrar en la</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">intriga, la trama, el lenguaje o los personajes, algún tipo de interés que, si el texto</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">lo ayuda, se convierte en una experiencia de placer que suele devenir en pasión.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">Por la misma razón, el abandono de un texto es, de alguna manera, el resultado</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">de un desencuentro con el placer.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">Los jóvenes que se enganchan con la trama de una historia, lo hacen consigo</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">mismos. La lectura les permite desarrollar juicios morales propios, sumarse a las</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">emociones de los personajes, descubrir su carácter, identificarse sin restricciones</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">con ellos, no tomarlos en cuenta o también repudiarlos. En suma, cuando los</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">jóvenes penetran en un texto, lo transforman en una experiencia de conocimiento</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">de sí mismos, en la medida en que descubren sus propias emociones y</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">valoraciones, sin que necesariamente medien valores estéticos o morales</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">preestablecidos. El texto en el joven lector que lo devora, se convierte en una</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">experiencia fugaz e intensa de construcción de juicios personales, vivencia de</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">emociones, disfrute de la palabra, asombro frente a la vida.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af;">Juan Samaniego F.</span></span>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-74374393480875224752010-11-04T10:30:00.000-07:002010-11-04T10:30:35.545-07:00Artículo en periódico "El Universal"<h2 class="geoGris30" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 30px; font-weight: normal; letter-spacing: -1px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f;">Redes sociales alejan a jóvenes de la lectura.</span></h2><div><span class="Apple-style-span" style="color: #666666; font-family: 'trebuchet ms', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-transform: uppercase;">SÁBADO 13 DE MARZO DE 2010</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="color: #666666; font-family: 'trebuchet ms', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-transform: uppercase;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">El guionista estadounidense Barry Gifford considera que el uso de nuevas tecnologías, como las redes sociales, ocasiona que los jóvenes se interesen menos por la lectura, sobre todo, por la buena literatura, llevándolos a un estatus de mediatización.</span><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">El guionista de películas como "Wild at heart" y "Perdita Durango" , entre otras historias, reiteró que el abuso de herramientas como el <em>Twitter</em> y <em>Facebook</em> ya nos les da tiempo para pensar, "les está robando las ideas originales", dijo.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Gifford les recomendó no estar sentados todo el día frente a la computadora enfrascados en un duelo de quién contesta con mayor rapidez y les sugirió buscar otra manera de comunicarse y de pensar, pues dijo que hay muchos distractores, por lo que es necesario que no estén conectados las 24 horas.<br />
<br />
Asimismo, les aconsejó que en el caso de los que escriben y hacen guiones, principalmente, se permitan libertades que no se sujeten a la mecanización, pues hacer uso de la imaginación les dará mejores soluciones a la hora de crear historias.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;"><br />
</div><div style="font-size: 14px;"><b><u><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">¿Qué les parece la opinión de este guionista?</span></u></b></div></div>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-60154133960007505522010-11-02T15:16:00.000-07:002010-11-02T15:16:18.114-07:00Gozadores de la lectura<div style="color: #b45f06; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">¿Cómo se forman lectores, particularmente cómo se forman gozadores de la literatura capaces de rebasar la lectura informativa del diario o del libro técnico?</span></div><div style="color: #b45f06; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">El lector es un sediento permanente, agradecido de aquellas lecturas que colman sus expectativas, que las rebasan, de aquellas conversaciones que lo acercan a nuevos autores o títulos.</span></div><div style="color: #b45f06; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />
</div><span style="color: #b45f06; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; font-size: large;">La crisis de lectores que vive hoy la sociedad mexicana, amenaza seriamente nuestro proceso educativo y cultural, muy específicamente el desarrollo de nuestros estudiantes mexicanos, al carecer de las capacidades lectoras no se benefician suficientemente de las oportunidades educativas y no están adquiriendo los conocimientos y habilidades necesarias para tener éxito en sus futuras carreras.</span> <br />
<br />
<span style="color: #b45f06; font-size: large;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">“Los libros son como las abejas que llevan el polen de una inteligencia a otra” , decía el poeta inglés James Russell Lowel. La lectura, como ninguna otra actividad, desarrolla la imaginación y la creatividad, además de ser una incomparable fuente de cultura que aumenta la capacidad de memoria y de concentración.</span></span>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7082651464644683516.post-60853059571649141302010-11-01T20:06:00.000-07:002010-11-01T20:06:42.172-07:00Leer como rebeldía<div style="color: #999999; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">Nada más terrible que tener que leer, que equiparar a la lectura como una engorrosa obliogación, lejana a nosotros. Sucede desgraciadamente. </span></div><div style="color: #999999; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">Hay carteles que dicen que seremos mejores personas si leemos. El mundo se llena de palabrería alrededor de la lectura. La lectura nos parece sinónimo de aburrido, cosa seria, solemne.</span></div><div style="color: #999999; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">En el desesperado deseo porque un mayor número de gente le dé una oportunidad al libro, que conozca los alcances de la lectur, se han librado desesperadas batallas en los medios impresos y electrónicos. Aquí en corto, confieso que la lucha por contagiar el gusto por la lectura sólo se puede librar con lentitud, es una batalla más parecida a la seducción que se da entre dos personas que a la comunicación masiva. </span></div><div style="color: #999999; font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: large;">No hay libros equivocados, tal vez momentos equivocados para acoger al libro.</span></div><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;"> Leo, luego escribo. Mónica Lavín.</span> </span></span>Maria Luciahttp://www.blogger.com/profile/08934104636560655677noreply@blogger.com1